Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9487| Назва: | Мотивація як складова управління персоналом та чинники конкурентних переваг |
| Інші назви: | Motivation as a component of personnel management and factors of competitive advantages |
| Автори: | Дімчева, Т.А. Петровська, О.М. Dimcheva, T. Petrovska, О. |
| Бібліографічний опис: | Дімчева Т. А. Мотивація як складова управління персоналом та чинники конкурентних переваг / Т. А. Дімчева, О. М. Петровська // Минуле, Сучасне, Майбутнє : збірник наукових робіт за підсумками студентської науково-практичної конференції; Одеський національний економічний університет. – Одеса, 2019. – Вип. 9. – С. 55-60. |
| Дата публікації: | 2019 |
| Ключові слова: | мотивація персоналу методи мотивації ефективна трудова мотивація конкурентоспроможність підприємства motivation of the personnel methods of motivation effective labor motivation competitiveness of the enterprise стаття |
| Короткий огляд (реферат): | У статі представлено дослідження динаміки змін мотиваційної сфери випускників вишу в період формування у них практичних навичок роботи. Виявлені та описані значущі відмінності в особистісній сфері випускників економічного вишу через аналіз показників невротичності, врівноваженості, відкритості, внутрішньої мотивації, зовнішньої позитивної та негативної мотивації, смисложиттєвих орієнтацій. The article presents investigation of the dynamics of changes in the motivational sphere of graduates from Universities during the period of their practical professional development. Significant differences in the personal field of graduates of higher education are revealed and described due to the analysis of indicators of neuroticism, balance, openness, internal motivation, external positive and negative motivation, meaning of life orientations. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9487 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мотивація як складова управління персоналом та чинники конкурентних переваг.pdf | 529,94 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.