Облік, контроль і аналіз розрахунків з оплати праці (на прикладі діяльності Департаменту економічного розвитку Одеської міської ради)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження правильності обчислення заробітної плати працівників департаменту економічного розвитку Одеської міської ради. Проаналізовано тарифні сітки, тарифні ставки, посадові оклади, схеми посадових окладів та штатний розклад, діюча практика обліку в державному секторі. Запропоновано головним напрямком удосконалення обліку, контролю і аналізу розрахунків з оплати праці у департаменті є їх автоматизація облікових робіт, а також заходи посилення контролю за використанням коштів бюджетних програм.

Tariff nets, tariff rates, official salaries, salary schemes and staffing, current practice of accounting in the public sector were analyzed. The main direction of improving the accounting, control and analysis of calculations for wages in the department is their automation of accounting work, as well as measures to strengthen control over the use of budget programs were proposed the Master's qualification work The proposed automation of accounting works as the main direction of improving the accounting, control and analysis of payroll calculations in the department, as well as measures to strengthen control over the use of budget programs.