Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/971
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Пучкова, С.І. | - |
dc.contributor.author | Пучкова, С.И. | - |
dc.contributor.author | Puchkova, S. | - |
dc.date.accessioned | 2013-12-16T11:37:16Z | - |
dc.date.available | 2013-12-16T11:37:16Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | Пучкова С. І. Оптимізація діяльності підприємства у сфері HR-менеджменту / С. І. Пучкова // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський держ. екон. ун-т. – Одеса, 2010. – Вип. 39. - С. 143-150. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/971 | - |
dc.description.abstract | Визначено особливості функціонування українських підприємств в умовах кризи. Уточнено сутність поняття „оптимізація” для управління персоналом. Проаналізовано зарубіжний досвід оптимізації процесу звільнення працівників. Запропоновано актуальні заходи щодо реалізації антикризових програм з оптимізації HR-менеджменту. | ru_RU |
dc.description.abstract | Определены особенности функционирования украинских предприятий в условиях кризиса. Уточнена сущность понятия „оптимизация” для управления персоналом. Проанализован зарубежный опыт оптимизации процесса увольнения работников. Предложены актуальные мероприятия по реализации антикризисных программ по оптимизации HR-менеджмента. | - |
dc.description.abstract | The features of functioning of the Ukrainian enterprises are certain in the conditions of crisis. Essence of concept is specified „optimization” for a management a personnel. Foreign experience of optimization of process of liberation of workers is analyzed. Actual measures are offered on realization of the anticrisis programs from optimization of Hr-management. | - |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.publisher | Одеський державний економічний університет | ru_RU |
dc.subject | оптимізація чисельності персоналу | - |
dc.subject | управління скороченням персоналу | - |
dc.subject | програма звільнення персоналу | - |
dc.subject | кадрове ядро | - |
dc.subject | кадрова периферія | - |
dc.subject | аутплейсмент | - |
dc.subject | лізинг персоналу | - |
dc.subject | оптимизация численности персонала | - |
dc.subject | управление сокращением персонала | - |
dc.subject | программа увольнения персонала | - |
dc.subject | кадровое ядро | - |
dc.subject | кадровая периферия | - |
dc.subject | аутплейсмент | - |
dc.subject | лизинг персонала | - |
dc.subject | optimization of quantity of personnel | - |
dc.subject | management by abbreviation of personnel | - |
dc.subject | program of liberation | - |
dc.subject | skilled kernel | - |
dc.subject | skilled periphery | - |
dc.subject | outplacement | - |
dc.subject | leasing of personnel | - |
dc.title | Оптимізація діяльності підприємства у сфері HR-менеджменту | ru_RU |
dc.title | Оптимизация деятельности предприятия в сфере HR-менеджмента | - |
dc.title | Optimization of activity of enterprise in area of HR-management | - |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Випуск 39 Кафедра менеджменту організацій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Оптимізація діяльності підприємства у сфері HR-менеджменту.pdf | 246 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.