Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/971
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПучкова, С.І.-
dc.contributor.authorПучкова, С.И.-
dc.contributor.authorPuchkova, S.-
dc.date.accessioned2013-12-16T11:37:16Z-
dc.date.available2013-12-16T11:37:16Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationПучкова С. І. Оптимізація діяльності підприємства у сфері HR-менеджменту / С. І. Пучкова // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський держ. екон. ун-т. – Одеса, 2010. – Вип. 39. - С. 143-150.ru_RU
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/971-
dc.description.abstractВизначено особливості функціонування українських підприємств в умовах кризи. Уточнено сутність поняття „оптимізація” для управління персоналом. Проаналізовано зарубіжний досвід оптимізації процесу звільнення працівників. Запропоновано актуальні заходи щодо реалізації антикризових програм з оптимізації HR-менеджменту.ru_RU
dc.description.abstractОпределены особенности функционирования украинских предприятий в условиях кризиса. Уточнена сущность понятия „оптимизация” для управления персоналом. Проанализован зарубежный опыт оптимизации процесса увольнения работников. Предложены актуальные мероприятия по реализации антикризисных программ по оптимизации HR-менеджмента.-
dc.description.abstractThe features of functioning of the Ukrainian enterprises are certain in the conditions of crisis. Essence of concept is specified „optimization” for a management a personnel. Foreign experience of optimization of process of liberation of workers is analyzed. Actual measures are offered on realization of the anticrisis programs from optimization of Hr-management.-
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherОдеський державний економічний університетru_RU
dc.subjectоптимізація чисельності персоналу-
dc.subjectуправління скороченням персоналу-
dc.subjectпрограма звільнення персоналу-
dc.subjectкадрове ядро-
dc.subjectкадрова периферія-
dc.subjectаутплейсмент-
dc.subjectлізинг персоналу-
dc.subjectоптимизация численности персонала-
dc.subjectуправление сокращением персонала-
dc.subjectпрограмма увольнения персонала-
dc.subjectкадровое ядро-
dc.subjectкадровая периферия-
dc.subjectаутплейсмент-
dc.subjectлизинг персонала-
dc.subjectoptimization of quantity of personnel-
dc.subjectmanagement by abbreviation of personnel-
dc.subjectprogram of liberation-
dc.subjectskilled kernel-
dc.subjectskilled periphery-
dc.subjectoutplacement-
dc.subjectleasing of personnel-
dc.titleОптимізація діяльності підприємства у сфері HR-менеджментуru_RU
dc.titleОптимизация деятельности предприятия в сфере HR-менеджмента-
dc.titleOptimization of activity of enterprise in area of HR-management-
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Випуск 39
Кафедра менеджменту організацій

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Оптимізація діяльності підприємства у сфері HR-менеджменту.pdf246 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.