Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9811
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВасильянова, А.В.-
dc.date.accessioned2019-08-09T06:11:04Z-
dc.date.available2019-08-09T06:11:04Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9811-
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні аспекти системи мотивації персоналу та особливості системи мотивації на ТОВ «Телекарт-Прилад» з урахуванням закордонного досвіду.ru_RU
dc.description.abstractThe work deals with the theoretical aspects of the system of motivation of personnel and features of the system of motivation on LLC "Telecard-Prilad" taking into account foreign experience.-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectмотивація персоналуru_RU
dc.subjectматеріальна мотиваціяru_RU
dc.subjectнематеріальна мотиваціяru_RU
dc.subjectзаробітна платаru_RU
dc.subjectдоплатиru_RU
dc.subjectпреміїru_RU
dc.subjectнадбавкиru_RU
dc.subjectсоціальна програмаru_RU
dc.subjectmotivation of staffru_RU
dc.subjectmaterial motivationru_RU
dc.subjectnon-material motivationru_RU
dc.subjectsalaryru_RU
dc.subjectsurchargesru_RU
dc.subjectbonusesru_RU
dc.subjectallowancesru_RU
dc.subjectsocial programru_RU
dc.titleМотивація як чинник підвищення ефективності праці персоналуru_RU
dc.title.alternativeProfessional selection of shots and ways of his improvementru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Факультет міжнародної економіки



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.