1. Репозитарій Одеського нацiонального економічного унiверситету
  2. 2. Дипломні роботи (магістр)
  3. Центр заочної та вечірньої форм навчання
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9866
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГрабарова, Л.Ю.-
dc.date.accessioned2019-08-13T12:35:15Z-
dc.date.available2019-08-13T12:35:15Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9866-
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні аспекти управління процесом розвитку персоналу, основи механізму мотивації та стимулювання праці персоналу підприємств ресторанного бізнесу.ru_RU
dc.description.abstractThe theoretical aspects of personnel development process management, the basis of the mechanism of motivation and stimulation of labor of restaurant business enterprises are considered in the paper.-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectперспективи розвиткуru_RU
dc.subjectуправління ринкомru_RU
dc.subjectморське круїзне судноходствоru_RU
dc.subjectпереваги та недолікиru_RU
dc.subjectПричорноморський регіонru_RU
dc.subjectсвітовий круїзний ринокru_RU
dc.subjectprospects of developmentru_RU
dc.subjectmarket managementru_RU
dc.subjectsea cruise ship navigationru_RU
dc.subjectadvantages and disadvantagesru_RU
dc.subjectBlack Sea regionru_RU
dc.subjectworld cruise marketru_RU
dc.titleСучасний стан та перспективи розвитку морського круїзного судноплавстваru_RU
dc.title.alternativeCurrent status and prospects of maritime cruise shipping developmentru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Центр заочної та вечірньої форм навчання

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Грабарова Л.Ю. Кваліфікаційна робота.pdf190,48 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Грабарова Л.Ю. Реферат.pdf331,62 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.