Оцінка ефектиності використання трудових ресурсів підприємства (на прикладі ДП «МТП «Южний»)

Abstract

Дипломна робота складається з трьох розділів. Предмет дослідження – трудові ресурси підприємства. Об'єктом дослідження є рівень ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві ДП МТП «Южний». У роботі розглядаються розглянута економічна сутність та роль трудових ресурсів в діяльності підприємства , проаналізовано ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві, визначені основні напрями в управлінні трудовими ресурсами з ціллю підвищення їх ефективності. Зроблено загальний аналіз діяльності підприємства ДП МТП «Южний» на підставі розрахованих економічних показників. Виконано аналіз ефективності використання трудових ресурсів. Для аналізу фонду робочого часу застосовані факторні методи. Пропонується підвищити ефективність використання ефективності використання трудових ресурсів за рахунок підвищення трудової дисципліни, покращення використання фонду робочого часу та покращення якості відбору персоналу.

Thesis consists of three sections. Subject of research: labor resources of the enterprise. The object of the research is the level of efficiency of the use of labor resources for enterprises of the State Enterprise ICP "Yuzhny". The article considers the economic essence and the role of labor resources in the activity of the enterprise, analyzes the efficiency of the use of labor resources at the enterprise, defines the main directions in the management of labor resources with the aim of increasing their efficiency. A general analysis of the activity of the enterprise of the state enterprise MTP "Yuzhny" is made on the basis of the calculated economic indicators. An analysis of the efficiency of the use of labor resources is carried out. For analysis of the working time fund, factor methods are used. It is proposed to increase the efficiency of using labor resources efficiently by increasing labor discipline, improving the use of the working time fund and improving the quality of personnel selection.