Розрахунки з оплати праці: організаційно – методологічні аспекти обліку і контролю на прикладі ТОВ «ГАЗОГОН»

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти обліку розрахунків з оплати праці, форми та види оплати праці, які формують фонд оплати праці на підприємстві, порядок проведення нарахувань та утримань з заробітної плати, а також проблеми в розрахунках з оплати праці в сучасній економіці. Проаналізовано основні показники діяльності досліджуваного підприємства, організацію обліку на підприємстві, документальне оформлення та облік нарахування заробітної плати та утримань, організацію контролю на підприємстві, проведено аналіз ефективності використання коштів на оплату праці. Запропоновано напрями удосконалення системи обліку і контролю на підприємстві.

The paper deals with the theoretical aspects of accounting for payments for labor, forms and types of remuneration that form the wage fund at the enterprise, the procedure for conducting salaries, as well as problems in paying salaries in a modern economy. The main indicators of the activity of the investigated enterprise, the organization of accounting at the enterprise, documentary registration and accounting for payrolls and dependences, the organization of control at the enterprise were analyzed, analyzes the effectiveness of using funds for remuneration. The directions of improvement of the accounting and control system in the enterprise are proposed.