Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Унгурян, А.С. | |
dc.date.accessioned | 2022-02-17T13:20:23Z | |
dc.date.available | 2022-02-17T13:20:23Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | Унгурян А. С. Управління розвитком персоналу організації» (на прикладі ПАТ «Одескабель») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра : спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом сучасної організації» / А. С. Унгурян; наук. кер. Т. П. Збрицька; ОНЕУ. – Одеса, 2021. – 111 с. | en_US |
dc.identifier.uri | http://local.lib/diploma/Unhurian.pdf | |
dc.description | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче | |
dc.description.abstract | Об’єкт дослідження - процеси управління розвитком персоналу підприємства У роботі розглядаються теоретичні аспекти розвитку персоналу промислового підприємства. Проаналізовано загальноекономічний стан господарюючого суб’єкту та стан системи розвитку персоналу та її вплив на якість управління персоналу на ПАТ «Одескабель» Запропоновано напрямки удосконалення системи розвитку персоналу на ПАТ «Одескабель»: створити електронну базу даних на підприємстві; надати працівникам можливість навчатись самостійно; провести курси підвищення кваліфікації задля підвищення професіоналізму працівників. Запропоновані заходи обґрунтовано розрахунками економічного ефекту від впровадження. | en_US |
dc.description.abstract | Object of study the processes of managing the development of enterprise personnel Diploma thesis deals with theoretical aspects of personnel development of an industrial enterprise. Analyzed the general economic condition of the business entity and the state of the personnel development system and its impact on the quality of personnel management at PJSC "Odeskabel" Suggested directions of improvement of the system of personnel development at PJSC "Odeskabel": to create an electronic database at the enterprise; to provide employees with the opportunity to study independently; to conduct advanced training courses to improve the professionalism of employees. The proposed measures are justified by calculations of the economic effect of implementation. | |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | розвиток персоналу | en_US |
dc.subject | навчання персоналу | en_US |
dc.subject | підвищення кваліфікації | en_US |
dc.subject | управління розвитком персоналу | en_US |
dc.subject | промислове підприємство | en_US |
dc.subject | personnel | en_US |
dc.subject | personnel training | en_US |
dc.subject | personnel development | en_US |
dc.subject | advanced training | en_US |
dc.subject | personnel development management | en_US |
dc.subject | industrial enterprise | en_US |
dc.title | Управління розвитком персоналу організації (на прикладі ПАТ «Одескабель») | en_US |
dc.title.alternative | Personnel development management of the organization (on the example of PJSC "Odeskabel") | en_US |
dc.type | Diplomas | en_US |