dc.contributor.author |
Ковальська, Н.А. |
|
dc.contributor.author |
Kovalska, N. |
|
dc.contributor.author |
Андросова, М.О. |
|
dc.contributor.author |
Androsova, M. |
|
dc.date.accessioned |
2022-05-23T07:41:20Z |
|
dc.date.available |
2022-05-23T07:41:20Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.citation |
Ковальська Н. А., Андросова М. О. Дослідження прояву синдрому «професійного вигорання» у менеджерів // Education and science of today: intersectoral issues and development of sciences: Collection of scientific papers «ΛΌГOΣ» with Proceedings of the III International Scientific and Practical Conference, Cambridge, May20, 2022. Cambridge-Vinnytsia: P.C. Publishing House & European Scientific Platform, 281-283. https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/logos/issue/view/20.05.2022/744 |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14385 |
|
dc.description.abstract |
У статті розглянуто соціально-психологічні аспекти професійного вигорання. Визначено основні дисфактори професійної діяльності особистості. Досліджено рівень професійної самооцінки менеджерів комерційної організації м. Києва – ТОВ «ФАСТ Принт», які займаються наданням послуг з поліграфії. |
en_US |
dc.description.abstract |
The article considers the socio-psychological aspects of burnout. The main dysfactories of professional activity of a person are determined. The level of professional self-esteem of managers of the commercial organization of Kyiv - FAST Print LLC, who provide printing services, was studied. |
|
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.subject |
професійне вигорання |
en_US |
dc.subject |
професійне виснаження |
en_US |
dc.subject |
тривожність |
en_US |
dc.subject |
professional burnout |
en_US |
dc.subject |
professional exhaustion |
en_US |
dc.subject |
anxiety |
en_US |
dc.title |
Дослідження прояву синдрому «професійного вигорання» у менеджерів |
en_US |
dc.title.alternative |
Study of the manifestation of the syndrome of "professional burnout" in managers |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |
dc.identifier.doi |
https://doi.org/10.36074/logos-20.05.2022.086 |
|