Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Саваренюк, В. Г. | |
dc.date.accessioned | 2022-07-07T07:17:58Z | |
dc.date.available | 2022-07-07T07:17:58Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | Саваренюк В. Г. Соціально-психологічний клімат у колективі та шляхи його поліпшення (на прикладі «Baltnautic Shipmanagement Ltd»): кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра : спец. 051 «Економіка» » за освітньою програмою «Управління персоналом сучасної організації» / В. Г. Саваренюк; наук. кер. Т. П. Збрицька. – Одеса: ОНЕУ, 2021. – 110 с. | en_US |
dc.identifier.uri | http://local.lib/diploma/Savareniuk.pdf | |
dc.description | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче | en_US |
dc.description.abstract | У роботі розглядаються теоретичні основи, діагностика стану та особливості соціально-психологічного клімату в колективі взагалі та зокрема морських екіпажів. Проаналізовано діяльність морської компанії та соціально-психологічний клімат в багатонаціональному екіпажі. Запропоновано поліпшення соціально-психологічного клімату в багатонаціональному екіпажі: ввести обов’язкове тестування при підборі членів екіпажу (без вийнятку на велике чи мале судно) щодо особистісного психологічного стану претендента; механізми вдосконалення соціально-психологічного клімату в багатонаціональному екіпажі; алгоритм дій щодо поліпшення соціально-психологічного клімату в багатонаціональному екіпажі. Наведено Модель зменшення ризику виникнення аварійних ситуацій внаслідок «людського фактору» з ймовірним економічним ефектом. | en_US |
dc.description.abstract | The theoretical bases, diagnostics of a condition and features of social and psychological climate in collective in general and in particular sea crews are considered in the work. The activity of the maritime company and the socio-psychological climate in the multinational crew are analyzed. It is proposed to improve the socio-psychological climate in the multinational crew: to introduce mandatory testing in the selection of crew members (without exception for a large or small vessel) on the personal psychological state of the applicant; mechanisms for improving the socio-psychological climate in the multinational crew; algorithm of actions to improve the socio-psychological climate in a multinational crew. The Model of reducing the risk of accidents due to the "human factor" with a probable economic effect is presented. | |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | багатонаціональний екіпаж | en_US |
dc.subject | соціально-психологічний клімат | en_US |
dc.subject | судновласник компанії | en_US |
dc.subject | 051 економіка | |
dc.subject | staff | |
dc.subject | multinational crew | |
dc.subject | socio-psychological climate | |
dc.subject | shipowner of the company | |
dc.title | Соціально-психологічний клімат у колективі та шляхи його поліпшення (на прикладі «Baltnautic Shipmanagement Ltd»): | en_US |
dc.title.alternative | "Socio-psychological climate in the team and ways to improve it (on the example of "Baltnautic Shipmanagement Ltd") | en_US |
dc.type | Diplomas | en_US |