Підвищення конкурентоспроможності туристичного підприємства шляхом удосконалення управління персоналом.

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття «Управління персоналом», його основних напрямів, принципів й методів, системи мотивування й стимулювання працівників. Проаналізовано економічні показники діяльності туристичного підприємства «Пегас Туристік» за 2019-2021 роки та стан управління персоналом. Запропоновані заходи з удосконалення управління туристичного підприємства «Пегас Туристік», розроблено рекомендації щодо поліпшення організаційної складової управління персоналом та стимулювання трудової активності працівників.

The theoretical aspects of the concept of "Personnel Management", its main directions, principles and methods, the system of motivation and stimulation of employees are considered in the work. The economic indicators of the Pegasus Tourist Enterprise for 2019-2021 and the state of personnel management are analyzed. Measures to improve the management of the tourist enterprise "Pegasus Tourist" are proposed, recommendations are developed to improve the organizational component of personnel management and stimulate labor activity of employees.