00 DSpace/Manakin Repository

Iнструменти трансфертної політики та фактори впливу на їх ефективність

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Гориславець, П.А.
dc.contributor.author Мукан, А.Р.
dc.contributor.author Horyslavets, P.
dc.contributor.author Mukan, A.
dc.date.accessioned 2024-04-19T06:17:05Z
dc.date.available 2024-04-19T06:17:05Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier УДК 338.5:336.74
dc.identifier JEL classification: G320; F380
dc.identifier.citation Гориславець П. А. Iнструменти трансфертної політики та фактори впливу на їх ефективність / П. А. Гориславець, А. Р. Мукан // Вісник соціально-економічних досліджень : зб. наук. праць. Одеса : Одеський національний економічний університет. – 2023. – № 3-4 (86-87). – С. 88-97. en_US
dc.identifier.uri http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17520
dc.description.abstract Стаття присвячена обґрунтуванню інструментів трансфертної політики та факторів впливу на їх ефективність. Виокремлено фактори впливу на ефективність трансфертної політики. За допомогою методу кореляційно-регресійного аналізу Кендалла розташовано за значимістю відокремлені фактори впливу на ефективність інструментів трансфертної політики. Найбільш значимими факторами виявилися ресурсний потенціал, первинна документація й фінансова звітність, потенціал кадрового складу тощо. У свою чергу, найменший вплив чинять такі фактори, як умови договорів та трансфери дивідендів, комісійних платежів та платежі за технології. З метою удосконалення інструментів трансфертної політики запропоновано розробити уніфіковану структуру первинних документів й фінансової звітності. При цьому, в цій структурі доцільно: переглянути розподіл повноважень між суб’єктами їх складання, уникнути «монопольного» становища при здійсненні контрольних та наглядових функцій, більшість повноважень перевести на дистанційний режим; розробити програми пришвидшеної адаптації кадрового підґрунтя цифровізації заходів протидії соціально-економічній кризі, викликаної воєнним станом в Україні, що впливатиме на загальний стан кадрового потенціалу; запровадити ефективну систему протидії цифровому шахрайству, яка повинна базуватись на принципах перманентності, суцільності, багаторівневого внутрішнього контролю; забезпечити належний рівень використання фінансових, інформаційних та комунікаційних технологій. З цією метою необхідно розробити положення щодо адаптації зарубіжного досвіду з окресленого питання до національного середовища, використовуючи важливіші напрацювання зарубіжних країн; розробити та запровадити систему нарощення ресурсного потенціалу підприємств, які формують та реалізують трансфертну політику. Обґрунтовано, що використання зазначених пропозицій щодо удосконалення інструментів трансфертної політики зрештою сприятиме досягненню ефективності та прозорості фінансового ринку, євроінтеграції і наближенню до світових стандартів, подоланню негативного впливу загроз фінансово-податковим механізмам. en_US
dc.description.abstract The article is devoted to the substantiation of transfer policy tools and factors influencing on their effectiveness. Factors affecting on the transfer policy effectiveness are singled out. Using the method of Kendall’s correlation-regression analysis, the factors influencing the effectiveness of transfer policy tools are separated by significance. The most significant factors were resource potential, primary documentation and financial reporting, personnel potential, etc. However, such factors as contract terms and transfers of dividends, commission payments, and technology payments have the least impact. With the aim of transfer policy tools improving, it is proposed to develop a unified structure of primary documents and financial reporting. At the same time, in this structure it is advisable to: to review the distribution of powers between the subjects of their composition, to avoid a «monopoly» position in performing control and supervisory functions, to transfer the majority of powers to a remote mode; to develop programs for accelerated adaptation of the personnel basis of measures digitization to counter the socio economic crisis caused by martial law in Ukraine, which will affect on general state of the personnel potential; to implement an effective system of combating digital fraud, which should be based on the principles of permanence, integrity, and multi-level internal control; to ensure the appropriate level of financial, information and communication technologies using. For this purpose, it is necessary to develop regulations of foreign experience adaptation on the outlined issue to the national environment, with using more important developments of foreign countries; to develop and implement a system of increasing the enterprises resource potential that form and implement transfer policy. It is substantiated that the use of mentioned proposals for the improvement of transfer policy tools will ultimately contribute to the achievement of efficiency and transparency of the financial market, European integration and approximation to world standards, overcoming the negative impact of threats to financial and tax mechanisms.
dc.language.iso uk en_US
dc.publisher Одеський національний економічний університет en_US
dc.subject трансфертна політика en_US
dc.subject трансфертне ціноутворення en_US
dc.subject інструменти трансфертної політики en_US
dc.subject трансфертна ціна en_US
dc.subject дивіденди en_US
dc.subject декларація en_US
dc.subject transfer policy en_US
dc.subject transfer pricing en_US
dc.subject transfer policy tools en_US
dc.subject transfer price en_US
dc.subject dividends en_US
dc.subject declaration en_US
dc.title Iнструменти трансфертної політики та фактори впливу на їх ефективність en_US
dc.title.alternative Transfer policy tools and factors affecting on their effectiveness en_US
dc.type Article en_US
dc.identifier.doi https://doi.org/10.33987/vsed.3-4(86-87).2023.88-97
dc.identifier.orcid https://orcid.org/0000-0002-1882-2104
dc.identifier.orcid https://orcid.org/0009-0001-2955-4109


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу