У статті розглянуто методичні засади оцінки ефективності використання нематеріальних ресурсів (НМР) підприємства. Показано, що розвиток нематеріальних ресурсів підприємства має прямий зв’язок з ефективністю їхнього використання і полягає у спрямованій, закономірній зміні характеристик НМР. Обґрунтовано використання теорії нечітких множин з метою оцінки рівня розвитку НМР, яка дозволяє здійснити кількісну оцінку рівня розвитку НМР підприємства із врахуванням нелінійних взаємозв’язків між окремими складовими. Запропоновано склад показників рівня розвитку нематеріальних ресурсів. У результаті підприємство має можливість отримати дані про величину резервів росту рівня розвитку як окремих видів НМР, так і їхньої сукупності.
В статье рассмотрены методические основы оценки эффективности использования нематериальных ресурсов (НМР) предприятия. Показано, что развитие нематериальных ресурсов предприятия имеет прямую связь с эффективностью их использования и заключается в направленном, закономерном изменении характеристик НМР. Обосновано использование для оценки уровня развития НМР теории нечетких множеств, которая позволяет осуществить количественную оценку уровня развития НМР предприятия с учетом нелинейных взаимосвязей между отдельными составляющими. Предложен состав показателей уровня развития нематериальных ресурсов. В результате предприятие имеет возможность получить данные о величине резервов роста уровня развития как отдельных видов НМР, так и их совокупности.
The article considers the methodological framework for assessing the effectiveness of intangible resources of the enterprise. It was shown that the development level of intangible resources of the enterprise has a direct relationship with their efficiency. The use of fuzzy set theory for assessing the development level of intangible resources was justified. The fuzzy set theory allows to receive a quantitative assessment development level of intangible resources of the company taking into account nonlinear relationships between the individual components. A composition of indicators development level of intangible resources was proposed. As a result, the enterprise is able to get data on the amount of reserves growth in the level of development of individual types of intangible resources, and their combination.
