Соціальний капітал як чинник ефективного менеджменту

Abstract

У статті досліджується зміст категорії «соціальний капітал», його сутність, структура, процес формування та функціонування, методи оцінки і способи реалізації, вплив на результати підприєм-ницької діяльності, роль і значення у підвищенні ефективності управління. Maintenance of the category «social capital», its essence, structure, process of forming and functioning, methods of estimation and realization, influence on the results of business activity, role and value in increasing of management efficiency are considered in the article.