Удосконалення оплати та стимулювання праці на підприємстві ДП МТП «Южний»

Чаплинська, О.О.

DSpace Home
→
2. Дипломні роботи (магістр)
→
Факультет економіки і управління підприємництвом*
→
View Item

dc.contributor.author	Чаплинська, О.О.
dc.date.accessioned	2019-06-12T12:39:02Z
dc.date.available	2019-06-12T12:39:02Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9524
dc.description.abstract	У роботі розглядаються теоретичні основи розглянута сутність оплати праці, специфіка, державне регулювання та деякі правові аспекти оплати праці на підприємстві. Аналіз фонду оплати праці одного робітника проведений з застосуванням факторних методів дослідження. Зроблено загальний аналіз діяльності підприємства ДП МТП «Южний» на підставі розрахованих економічних показників.	ru_RU
dc.description.abstract	The article deals with the theoretical foundations of the nature of remuneration, specificity, state regulation and some legal aspects of labor remuneration at the enterprise. Analysis of the wage fund of one worker was carried out using factor research methods. A general analysis of the activity of the enterprise of the state enterprise MTP "Yuzhny" is made on the basis of the calculated economic indicators.
dc.language.iso	uk	ru_RU
dc.subject	оплата праці	ru_RU
dc.subject	система оплати праці	ru_RU
dc.subject	рівень оплати праці в Україні	ru_RU
dc.subject	аналіз структури фонду оплати праці на підприємстві	ru_RU
dc.subject	аналіз ефективності оплати праці на підприємстві	ru_RU
dc.subject	wages	ru_RU
dc.subject	labor remuneration system	ru_RU
dc.subject	wage level in Ukraine	ru_RU
dc.subject	analysis of the wage fund structure in the enterprise	ru_RU
dc.subject	analysis of the efficiency of labor remuneration at the enterprise	ru_RU
dc.title	Удосконалення оплати та стимулювання праці на підприємстві ДП МТП «Южний»	ru_RU
dc.title.alternative	Improvement of payment and labor stabilization on enterprise department ICE "Yuzhnyi"	ru_RU
dc.type	Diplomas	ru_RU