Фактори та шляхи підвищення прибутку підприємства» (на прикладі ТОВ «Цемент»)

Abstract

Дипломна робота складається з трьох розділів. Предметом дослідження є теоретико-методичні питання аналізу резервів прибутку підприємства. Об’єктом дослідження виступають резерви підвищення прибутку. Для аналізу предмету і об’єкту дослідження було обрано підприємство ТОВ «Цемент». У роботі розглядаються розглянута економічна сутність категорії «прибуток» , методичні засади планування прибутку на підприємстві та управління прибутком з ціллю його підвищення. Проведено дослідження особливостей виробництва цементу в Україні, надана характеристика діяльності підприємства ТОВ «Цемент» на підставі аналізу основних техніко-економічних показників, виконано аналіз прибутку підприємства ТОВ «Цемент» зі застосуванням адитивної факторної моделі. Пропонується рекомендації щодо підвищення обсягів прибутку підприємства. Запропоновано провести рекламну компанію з ціллю покращення іміджу підприємства, а також застосувати послуги компанії-аутстафферу.

Thesis consists of three sections. The subject of the study is theoretical and methodological issues of the analysis of profit margins of the enterprise. The object of research is the reserves of increase in profits. For the analysis of the subject and object of the study, the company LLC Cement was selected. The article deals with the economic essence of the category "profit", the methodical principles of planning profit in the enterprise and management of profit with the goal of increasing it. The study of the features of cement production in Ukraine was carried out, the characteristic of the activity of the enterprise "Cement" LLC was based on the analysis of the main technical and economic indicators, and the analysis of the profit of the enterprise "Cement" LLC with the use of the additive factor model was performed. Recommendations for increasing company profits are suggested. It is proposed to conduct an advertising company with the purpose of improving the image of the company, as well as to apply the services of the company-outstaffer.