Організація оплати праці на підприємстві (на прикладі ТОВ «Цемент»)

Дідоренко, А.О.

Головна сторінка DSpace
→
2. Дипломні роботи (магістр)
→
Центр заочної та вечірньої форм навчання
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Дідоренко, А.О.
dc.date.accessioned	2019-08-30T19:55:38Z
dc.date.available	2019-08-30T19:55:38Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9937
dc.description.abstract	У роботі розглядаються теоретичні аспекти оплати праці як економічної категорії. Проаналізовано динаміку основних показників ТОВ «Цемент» та фонд оплати праці ТОВ «Цемент». Запропоновано заходи щодо оптимізації оплати праці на підприємстві ТОВ «Цемент».	ru_RU
dc.description.abstract	The work deals with the theoretical aspects of labor remuneration as an economic category. Author analysis dynamics of the main factors and fund of labor remuneration the LLC «Сement». It is proposed to update the system of remuneration LLC «Сement».
dc.language.iso	uk	ru_RU
dc.subject	оплата праці	ru_RU
dc.subject	фонд оплати праці	ru_RU
dc.subject	організація оплати праці	ru_RU
dc.subject	оптимізація оплати праці	ru_RU
dc.subject	labor remuneration	ru_RU
dc.subject	wage fund	ru_RU
dc.subject	wage organization	ru_RU
dc.subject	optimization of labor remuneration	ru_RU
dc.title	Організація оплати праці на підприємстві (на прикладі ТОВ «Цемент»)	ru_RU
dc.title.alternative	Organization of labor remuneration at enterprise (on the example of the LLC "Cement")	ru_RU
dc.type	Diplomas	ru_RU