Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14547Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Коліна, Ю.І. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-07-06T11:32:53Z | - |
| dc.date.available | 2022-07-06T11:32:53Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Коліна Ю. І. Мотиви і стимули до праці та їх роль у підвищенні ефективності організації (на прикладі ПрАТ «Болградський виноробний завод»).: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра : спец. 051 «Економіка» » за освітньою програмою «Управління персоналом сучасної організації» / Ю. І. Коліна; наук. кер. І. В. Познанська . – Одеса: ОНЕУ, 2021. – 90 с. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://local.lib/diploma/Kolina.pdf | - |
| dc.description | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче | en_US |
| dc.description.abstract | Проведено аналіз впливу матеріального та нематеріального стимулювання на трудову активність працівників; розглянуто заходи ефективної системи оплати та мотивації персоналу. За результатами дослідження запропоновано заходи з розвитку дієвої мотивації в системі управління персоналом на підприємстві ПрАТ «Болградський виноробний завод». | en_US |
| dc.description.abstract | A study of the economic situation and motivation and incentives of staff at PJSC "Bolgrad Winery". The analysis of influence of material and intangible stimulation on labor activity of employers is carried out; measures of effective system of payment and motivation of personnel are considered. According to the results of the research, measures for the development of effective motivation in the personnel management system at the enterprise of PJSC "Bolgrad Winery" are proposed. | - |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
| dc.subject | ефективність | en_US |
| dc.subject | мотивація | en_US |
| dc.subject | оплата праці | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | продуктивність | en_US |
| dc.subject | стимулювання | en_US |
| dc.subject | 051 економіка | en_US |
| dc.subject | efficiency | en_US |
| dc.subject | motivation | en_US |
| dc.subject | remuneration | en_US |
| dc.subject | personnel | en_US |
| dc.subject | productivity | en_US |
| dc.subject | incentives | en_US |
| dc.title | Мотиви і стимули до праці та їх роль у підвищенні ефективності організації (на прикладі ПрАТ «Болградський виноробний завод») | en_US |
| dc.title.alternative | Motives and incentives to work and their role in improving the efficiency of the organization (on the example of PJSC" Bolgrad Winery "). | en_US |
| dc.type | Diplomas | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Центр заочної та вечірньої форм навчання | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Колина реферат.pdf | 521,99 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.