Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14860
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБаранова, В.Г.-
dc.contributor.authorBaranova, V.-
dc.date.accessioned2022-08-19T07:34:43Z-
dc.date.available2022-08-19T07:34:43Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifierУДК 336.665-
dc.identifierJEL Classification: G220, G300-
dc.identifier.citationБаранова В. Г. Cтрахування як складова системи корпоративної соціальної відповідальності / В.Г. Баранова // Науковий вісник Одеського національного економічного університету. – Одеса : ОНЕУ, 2021. – № 11-12 (288-289). – С. 15 - 19.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14860-
dc.description.abstractМетою статті визначено пропозиції щодо змін у підходах до формування страхового соціального пакету з визначенням відповідних джерел фінансування. Основними методами стали загальнонаукові підходи щодо формування термінологічного середовища з метою запобігання неоднозначного трактування термінів та отримання протилежних, суперечливих висновків та рекомендацій. Запропоновано впровадження соціального страхового пакету з обов’язковим включенням у нього компоненти медичного страхування – медичного щорічного обов’язкового огляду з метою формування та розвитку корпоративної соціальної відповідальності. Визначено можливі джерела фінансування такого пакету на основі поєднання трьох складових: бізнес-сектору, застрахованого, державного сектору. Практичне значення запровадження компоненти медичного страхування у соціальний пакет сприятиме підвищенню захисту працівників та бізнесу, зниження плинності кадрів та створення потенціалу людського капіталу.en_US
dc.description.abstractThe purpose of the article is to identify proposals for changes in approaches to the formation of the social insurance package with the definition of appropriate sources of funding. The main methods were general scientific approaches to the formation of the terminological environment in order to prevent ambiguous interpretation of terms and to obtain conflicting, contradictory conclusions and recommendations. It is proposed to introduce a social insurance package with the mandatory inclusion of components of health insurance - medical annual mandatory review in order to form and develop corporate social responsibility. Possible sources of funding for such a package are identified based on a combination of three components: the business sector, the insured sector, and the public sector. The practical importance of introducing a component of health insurance into the social package will help increase the protection of employees and businesses, reduce staff turnover and build the capacity of human capital.-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університетen_US
dc.subjectкорпоративна соціальна відповідальністьen_US
dc.subjectстрахуванняen_US
dc.subjectсоціальний страховий пакетen_US
dc.subjectлюдський капіталen_US
dc.subjectджерела фінансуванняen_US
dc.subjectcorporate social responsibilityen_US
dc.subjectinsuranceen_US
dc.subjectsocial insurance packageen_US
dc.subjecthuman capitalen_US
dc.subjectsources of financingen_US
dc.titleCтрахування як складова системи корпоративної соціальної відповідальностіen_US
dc.title.alternativeInsurance as a component of the corporate social responsibility systemen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.doiDOI:10.32680/2409-9260-2021-11-12-288-289-15-19-
Розташовується у зібраннях:№11-12 (288-289)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
15-19.pdf364,58 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.