Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15097
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВареник, А.І.-
dc.date.accessioned2022-09-29T11:32:54Z-
dc.date.available2022-09-29T11:32:54Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationОблiк i контроль формування собiвартостi будiвельно-монтажних робiт на прикладi ТОВ "СИВАРТ" : квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра: спец. 071 "Облiк i оподаткування" за освiтньою програмою "Облiк i аудит" / Роман Олександрович Вареник ; наук. кер. Тетяна Пилипiвна Добрунiк . - Одеса : ОНЕУ, 2022. – 77 с.en_US
dc.identifier.urihttp://local.lib/diploma/Hulakova.pdf-
dc.descriptionДоступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеen_US
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження феномена організаційної культури та її складових. Систематизовані вітчизняні та зарубіжні моделі організаційної культури підприємства та методи їх оцінки. Проаналізовано господарську діяльність компанії «Інтертоп.», кількісний та якісний склад персоналу у компанії. Проведено діагностику організаційної культури та аналіз відношення співробітників компанії «Інтертоп» до організаційної культури Запропоновано шляхи вдосконалення управління організаційною культурою у компанії «Інтертоп»en_US
dc.description.abstractThe paper considers the theoretical aspects of the study of the phenomenon of organizational culture and its components. Systematized domestic and foreign models of organizational culture of the enterprise and methods of their evaluation. The economic activity of the company «Intertop» is analyzed. and the quantitative, qualitative composition of the company's staff. Diagnosis of organizational culture and analysis of the attitude of the employees of the company "Intertop." to organizational culture Ways to improve the management of organizational culture in the company «Intertop»-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університетen_US
dc.subjectорганізаційна культураen_US
dc.subjectмоделі організаційної культуриen_US
dc.subjectцінностіen_US
dc.subjectмісіяen_US
dc.subjectдіагностикаen_US
dc.subjectадаптивне управлінняen_US
dc.subject051 економікаen_US
dc.subjectorganizational cultureen_US
dc.subjectmodels of organizational cultureen_US
dc.subjectvaluesen_US
dc.subjectmissionen_US
dc.subjectdiagnosticsen_US
dc.subjectadaptive managementen_US
dc.titleУправління організаційною культурою підприємства (на прикладі компанії Інтертоп)en_US
dc.title.alternativeManagement of organizational culture of the enterprise (on the example of the company Intertop )en_US
dc.typeDiplomasen_US
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Вареник_А.I_Реферат.pdf430,43 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.