Проектування систем набору і відбору персоналу (на прикладі ТОВ ІТІС ФЛАУЄРС кафе)

Abstract

Кваліфікаційна робота бакалавра складається з трьох розділів. Об’єкт дослідження – процес відбору персоналу та аналіз кандидатів у ТОВ «ІТІС ФЛАУЄРС кафе». У роботі розглядаються теоретичні засади системи підбору персоналу та особливості системи підбору на ТОВ «ІТІС ФЛАУЄРС кафе». Проаналізовано сучасний стан, економічну діяльність та систему підбору персоналу ТОВ «ІТІС ФЛАУЄРС кафе». Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності діючої системи підбору персоналу на підприємстві ТОВ «ІТІС ФЛАУЄРС кафе», наведено змістовні пропозиції та економічно-соціальну ефективність.

The Bachelor’s qualification work consists of three sections. The object of studyi s the process of personnel selection and analysis of candidates for ITIS FLOWERS Cafe LLC. The theoretical aspects of the personnel recruitment system and the features of the recruitment system of LLC «ITIS FLOWERS Cafe» are considered in the paper. The current state of economic activity and personnel recruitment system of LLC «ITIS FLOWERS Cafe» are analyzed. Measures are proposed to increase the efficiency of the current system of personnel selection at the enterprise LLC "ITIS FLOWERS cafe", meaningful proposals and economic and social efficiency are given.