Ринок праці 2021 потребує meta-skills

Abstract

Охарактеризовано трактування понять «Мета-навички» та професійна компетентність. Розглянуто спільне та відмінне між цими поняттями. Подано перелік софт та хард скілов в контексті задоволення потреб на ринку праці 2021.Визначено, що мета-компетенції є ключовим помічником людини; індивідуальним чинником успіху та якості життя, як у професійній, так і особистій сферах. Доведено, що мета-компетенції сучасного фахівця розвиваються у професійній діяльності через призму власного досвіду

The interpretation of the concepts of "Meta-skills" and professional competence is characterized. Common and different between these concepts are considered. A list of soft and hard skills is presented in the context of meeting the needs of the labor market in 2021. It is determined that meta-competencies are a key human assistant; an individual factor of success and quality of life, both in professional and personal spheres. It has been proven that the meta-competencies of a modern specialist develop in professional activity through the prism of one's own experience.