Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15982
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Сорока, О.В. | - |
dc.contributor.author | Soroka, A. | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-29T06:36:58Z | - |
dc.date.available | 2023-05-29T06:36:58Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Сорока О.В. Бірюзова модель організаційної поведінки персоналу / О.В. Сорока // Реформування міжнародних економічних відносин і світового господарства в сучасних умовах: матеріали доповідей Міжнар.наук.-практ. конф. (Ужгород, 24-25 березня 2023 р.) / за заг. ред.: М. М. Палінчак, В. П. Приходько, В. В. Химинець та ін. – Львів-Торунь : Liha-Pres, 2023. – C. 100-103. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15982 | - |
dc.description.abstract | У матеріалах розглядаються досвід використання підходів до управління організаційної поведінкою на прикладі організацій бірюзового типу. Розкрито переваги та недоліки таких бірюзових моделей | en_US |
dc.description.abstract | In the materials, the experience of using approaches to managing organizational behavior on the example of organizations of the turquoise type is considered. The advantages and disadvantages of such turquoise models are revealed | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | організаційна поведінка | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | бірюзова організація | en_US |
dc.subject | організаційні цінності | en_US |
dc.subject | модель управління персоналом | en_US |
dc.subject | organizational behavior | en_US |
dc.subject | personnel | en_US |
dc.subject | turquoise organization | en_US |
dc.subject | organizational values | en_US |
dc.subject | personnel management model | en_US |
dc.title | Бірюзова модель організаційної поведінки персоналу | en_US |
dc.title.alternative | Turquoise model of organizational staff behavior | en_US |
dc.type | Conference Abstract | en_US |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.36059/978-966-397-295-4-26 | - |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Конференцiя_УжНУ_24-25_березня_2023(100-103).pdf | 190,05 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.