Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16775
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТарнавська, У.М.-
dc.date.accessioned2023-09-25T07:13:43Z-
dc.date.available2023-09-25T07:13:43Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationТарнавська У.М. Пiдвищення ефективностi мотивацiї персоналу на прикладi ПП "Балтська швейна фабрика": квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра: спец.: 051 "Економiка" за освiтньою програмою "Управлiння персоналом та економiка працi" / Уляна Миколаївна Тарнавська; наук. кер. Оксана Михайлiвна Петровська. - ОНЕУ, 2023. - 100 c.en_US
dc.identifier.urihttp://local.lib/diploma/2023Tarnavskaya.pdf-
dc.description⬇️ Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеen_US
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні аспекти системи мотивації персоналу та особливості системи стимулювання на ПП «Балтська швейна фабрика». Проаналізовано економічну діяльність, структуру персоналу та систему мотивації ПП «Балтська швейна фабрика». Запропоновано заходи щодо актуалізації та підвищення ефективності діючої системи мотивації персоналу на ПП «Балтська швейна фабрика», наведено змістовні пропозиції з покращення матеріальних та нематеріальних методів мотивації персоналу, відповідно до потреб працівників, розраховано соціально-економічну ефективність наведених заходівen_US
dc.description.abstractThe work deals with the theoretical aspects of the personnel motivation system and the features of the incentive system at the PE «Balta Sewing Factory». The author analysis the economic activity, personnel structure and motivation system of PE «Balta Sewing Factory». Measures to update and increase the effectiveness of the current staff motivation system at the PE «Balta Sewing Factory» are proposed, meaningful suggestions for improving material and non-material methods of staff motivation are given, in accordance with the needs of employees, and the socio-economic effectiveness of the measures is calculated-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університетen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectефективна система мотиваціїen_US
dc.subjectматеріальне стимулюванняen_US
dc.subjectнематеріальне стимулюванняen_US
dc.subjectвинагородаen_US
dc.subjectмотиваційний механізмen_US
dc.subjectpersonnelen_US
dc.subjecteffective motivation systemen_US
dc.subjectmaterial stimulationen_US
dc.subjectnon-material stimulationen_US
dc.subjectrewarden_US
dc.subjectmotivational mechanismen_US
dc.titleПідвищення ефективності мотивації персоналу (на прикладі ПП «Балтська швейна фабрика»)en_US
dc.title.alternativeImproving the staff motivation efficiency (on the example of PE «Balta Sewing Factory»)en_US
dc.typeDiplomasen_US
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2023Tarnavskaya.pdf2,41 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.