Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16779Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шпілінова, Є.А. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-09-25T07:40:39Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-25T07:40:39Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | Шпілінова Є.А. Шляхи полiпшення соцiально-психологiчного клiмату в органiзацiї на прикладi ТОВ "Вiп-Агро": квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра: спец.: 051 "Економiка" за освiтньою програмою "Управлiння персоналом та економiка працi" / Євгенiя Андрiївна Шпiлiнова; наук. кер. Микола Валерiйович Новицький. - ОНЕУ, 2023. - 68 с. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://local.lib/diploma/2023Shpilinova.pdf | - |
| dc.description | ⬇️ Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче | en_US |
| dc.description.abstract | У роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження соціально-психологічного клімату в організації. Проаналізовано основні фінансово-економічні показники діяльності ТОВ «Віп-Агро», організаційну структуру підприємства, досліджено стан управління соціально-психологічним кліматом в ТОВ «Віп-Агро»; проведена оцінка соціально-психологічного клімату в організації. Запропоновано та обґрунтовано пропозиції щодо поліпшення соціально-психологічного клімату в ТОВ «Віп-Агро» | en_US |
| dc.description.abstract | The work deals with the theoretical aspects of the study of the social and psychological climate at the workplace. Author analysis the main financial and economic indicators of the activity of LLC “Vip-Agro”, the organizational structure of the enterprise, the state of management of the social and psychological climate of LLC “Vip-Agro”, was investigated. An analysis of the existing organizational culture in the organization was carried out. Proposals for improving the social and psychological climate in LLC “Vip-Agro” were proposed and substantiated. | - |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат | en_US |
| dc.subject | управління персоналом | en_US |
| dc.subject | відносини у робочому колективі | en_US |
| dc.subject | мотивація | en_US |
| dc.subject | організаційна культура | en_US |
| dc.subject | social psychological climate | en_US |
| dc.subject | personnel management | en_US |
| dc.subject | work relationship | en_US |
| dc.subject | organizational culture | en_US |
| dc.title | Шляхи поліпшення соціально-психологічного клімату в організації» (на прикладі ТОВ «Віп-Агро») | en_US |
| dc.title.alternative | Methods of enhancing the social and psychological climate at the workplace (on the example of LLC “Vip-Agro”) | en_US |
| dc.type | Diplomas | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет економіки і управління підприємництвом | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шпилинова Реферат.pdf | 226,23 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.