Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2772| Назва: | Мотивація впровадження організаційних стратегічних змін |
| Інші назви: | Мотивация внедрения организационных стратегических изменений Motivation implementation of organizational strategic changes |
| Автори: | Никифоренко, А.Т. Никифоренко, А.Т. Nikiforenko, A. |
| Бібліографічний опис: | Никифоренко А. Т. Мотивація впровадження організаційних стратегічних змін / А. Т. Никифоренко // Науковий вісник. Одеський державний економічний університет. Всеукраїнська асоціація молодих науковців. — Науки: економіка, політологія, історія. - 2004. - №3 (11). - С. 37-42. |
| Дата публікації: | 2004 |
| Видавництво: | Одеський державний економічний університет |
| Ключові слова: | мотивація стимулювання стратегічні зміни стратегія організації організаційні стратегічні зміни мотивация стимулирование стратегические изменения стратегия организации организационные стратегические изменения motivation encouragement strategic change of strategy organizational policy changes |
| Короткий огляд (реферат): | В статті розглядаються методичні аспекти преміювання виконавців за відповідний трудовий вклад за впровадження організаційних стратегічних змін. В статье рассматриваются методические аспекты премирования исполнителей за соответствующий трудовой вклад за внедрение организационных стратегических изменений. The article deals with methodological aspects bonus performers in the respective labor contribution for the implementation of organizational strategic changes. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2772 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки підприємства та організації підприємницької діяльності |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мотивація впровадження організаційних стратегічних змін.pdf | 98,71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.