Мотивація впровадження організаційних стратегічних змін
Вантажиться...
Дата
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський державний економічний університет
Анотація
В статті розглядаються методичні аспекти преміювання виконавців за відповідний трудовий вклад за впровадження організаційних стратегічних змін.
В статье рассматриваются методические аспекты премирования исполнителей за соответствующий трудовой вклад за внедрение организационных стратегических изменений.
The article deals with methodological aspects bonus performers in the respective labor contribution for the implementation of organizational strategic changes.
В статье рассматриваются методические аспекты премирования исполнителей за соответствующий трудовой вклад за внедрение организационных стратегических изменений.
The article deals with methodological aspects bonus performers in the respective labor contribution for the implementation of organizational strategic changes.
Опис
Ключові слова
мотивація, стимулювання, стратегічні зміни, стратегія організації, організаційні стратегічні зміни, мотивация, стимулирование, стратегические изменения, стратегия организации, организационные стратегические изменения, motivation, encouragement, strategic change of strategy, organizational policy changes
Бібліографічний опис
Никифоренко А. Т. Мотивація впровадження організаційних стратегічних змін / А. Т. Никифоренко // Науковий вісник. Одеський державний економічний університет. Всеукраїнська асоціація молодих науковців. — Науки: економіка, політологія, історія. - 2004. - №3 (11). - С. 37-42.