Кваліфікаційна робота магістра складається з трьох розділів. Об’єкт дослідження – система обліку, аудиту та аналізу розрахунків з оплати праці в системі управління підприємством.
У роботі розглядаються сутність заробітної плати, форми, системи та види заробітної плати, можливості вдосконалення організації оплати праці.
Проаналізовано діючу практику обліку розрахунків з оплати праці на ТОВ «ГІТ».
Запропоновано заходи щодо удосконалення обліку нарахування заробітної плати, підвищення розрахункової дисципліни, доповнення облікової політики щодо розрахунків з оплати праці, удосконалення системи мотивації персоналу підприємства.
The Master's qualification work consists of three sections. The object of study - a system of accounting, audit and analysis of payroll in the enterprise management system.
The paper discusses the nature of wages, forms, systems and types of wages, the possibility of improving the organization of remuneration.
The current practice of accounting for payroll calculations at LTD «GIT» is analyzed.
Measures to improve the accounting of payroll, increase of the discipline of calculation, addition of the accounting policy on the calculations of remuneration, improvement of the system of motivation of the personnel of the enterprise are offered
