Шляхи підвищення ефективності управління персоналом (на прикладі ПАТ «Одескабель»)

Abstract

У роботі розглядаютьсясутністьуправління персоналом сучасного підприємства: цілі, функції, завдання, надана характеристика сучасних методів управління персоналом підприємства та виченні напрями підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Надана загальна характеристика підприємства та аналіз техніко-економічних показників діяльності ПАТ «Одескабель», проаналізовано систему управління персоналом ПАТ «Одескабель» та розглянуті основні тенденції розвитку управління персоналом на ПАТ «Одескабель». Розроблені заходи щодо оптимізації системи управління персоналом на підприємстві ПАТ «Одескабель» та надана оцінка ефективності реалізації запропонованих заходів.

The essence of personnel management of a modern enterprise is considered in the work: the purposes, functions, tasks, the characteristic of modern methods of personnel management of the enterprise and studying of directions of increase of efficiency of personnel management of the enterprise is given. The general characteristics of the enterprise and the analysis of technical and economic indicators of activity of PJSC «Odeskabel» are given, the personnel management system of PJSC «Odeskabel» is analyzed and the basic tendencies of development of personnel management on PJSC «Odeskabel»are considered. Developed measures to optimize the personnel management system at the enterprise PJSC «Odeskabel» and provided an assessment of the effectiveness of the proposed measures.