• Удосконалення використання основних засобів підприємства (на прикладі ПП «Ізмаїлавтоінвест») 

  Євдокімов, А.Д. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  Об'єктом дослідження, по відношенню до якого необхідно розробити комплекс передбачуваних заходів, є ПП «Ізмаїлавтоінвест». Предметом дослідження є ефективність використання основних засобів підприємства. У роботі розглянута ...
• Удосконалення стилів та методів керівництва персоналом (на прикладі ТОВ «Ігрус») 

  Балюк, Н.В. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти стилів та методів керівництва персоналом. Проаналізовано показники структури, динаміки та руху персоналу підприємства. Запропоновані заходи щодо вдосконалення стилів та методів ...
• Логістичні системи підприємства ТОВ «Адалід» 

  Салапура, А.Т. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  Успішне функціонування будь-якої організації та її конкурентоспроможність безпосередньо залежить від ефективної взаємодії всіх підсистем підприємства, в тому числі й логістичної підсистеми. Введення карантину через ...
• Удосконалення інструментарію обґрунтування напрямків підвищення конкурентоспроможності послуг туроператорів (на прикладі ТОВ «Селезньов-Тур») 

  Братуха, Є.С. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі досліджені базові дефініції теорії конкурентоспроможності продукції (економічна сутність, чинники, показники), розглянуті сучасні методи аналізу конкурентоспроможності продукції, визначені особливості послуг ...
• Мотивація як складова управління персоналом та чинник конкурентних переваг (на прикладі ТОВ «Джапан Ойл Компані») 

  Яценко, А.М. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти мотивації як складової управління персоналом та чинника конкурентних переваг. Розкрито сутність мотивації, її впливу на персонал та на ефективність роботи підприємства. Проаналізовано ...
• Мотивація та її ефективність в управлінні персоналом організації» (на прикладі ДП «АГРОФІРМА „РУТА“») 

  Шумейко, Г.А. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  управління персоналом. Розкрито сутність мотивації та теорії процесів мотивування. Проаналізовано техніко-економічні показники діяльності ДП «АГРОФІРМА „РУТА“». Досліджено рух персоналу та систему управління персоналом ...
• Шляхи поліпшення соціально-психологічного клімату в організації» (на прикладі ТОВ «Віп-Агро») 

  Шпілінова, Є.А. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження соціально-психологічного клімату в організації. Проаналізовано основні фінансово-економічні показники діяльності ТОВ «Віп-Агро», організаційну структуру підприємства, ...
• Шляхи підвищення ефективності використання кадрового потенціалу організації» (на прикладі ТОВ “Телекарт-Прилад”) 

  Фостенко, З.С. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  В роботі розглянуто теоретичні аспекти формування й реалізація кадрової потенціалу на промислових підприємствах в сучасних умовах. Проаналізовано господарську діяльність, якісний та кількісний склад персоналу, проведено ...
• Проблеми та перспективи використання новітніх технологій в управлінні персоналом (на прикладі ПАТ «Одескабель») 

  Унтілова, В.В. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти загальних положень системи управління персоналом, а також види сучасних технологій управління персоналом, значення та актуальність їх використання на підприємстві. Проаналізовано ...
• Кадрова політика підприємства в сучасних умовах» (на прикладі ТОВ «Е.К.О. ГРУП») 

  У Хань (Одеський національний економічний університет, 2023)

  Об’єкт дослідження - процеси формування кадрової політики на підприємстві ТОВ «Е.К.О. ГРУП». У роботі розглядаються теоретичні аспекти формування кадрової політики підприємства, її принципи, цілі, види, інструменти її ...
• Підвищення ефективності мотивації персоналу (на прикладі ПП «Балтська швейна фабрика») 

  Тарнавська, У.М. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти системи мотивації персоналу та особливості системи стимулювання на ПП «Балтська швейна фабрика». Проаналізовано економічну діяльність, структуру персоналу та систему мотивації ПП ...
• Основні причини плинності персоналу та методи їх подолання (на прикладі ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд») 

  Сухляк, М.М. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти плинності персоналу на підприємстві, типи, форми, методи аналізу та оцінки цього руху. Проаналізовано основні показники діяльності компанії «МакДональдз» та з'ясовано особливості ...
• Вдосконалення системи оцінки персоналу на ПАТ «Страхова група «ТАС» 

  Сидорова, А.В. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти оцінювання персоналу в організації. Проаналізовано сучасний стан, техніко-економічні показники та систему оцінки персоналу на ПАТ «Страхова група «ТАС». Запропоновано ряд заходів ...
• Мотиватори та демотиватори підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємства в сучасних умовах 

  Ротарь, М.В. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються еволюцію поглядів на сутність мотивації персоналу; вивчено форми і методи мотивації персоналу підприємства в сучасних умовах; Проаналізовано техніко-економічну характеристику ТОВ "Метр Плюс". ...
• Управління адаптацією працівників в організації» (на прикладі ТОВ «Джапан ойл Компані») 

  Попов, Є.Ю. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретико-методичні аспекти управління адаптацією працівників в організації. Проаналізовано техніко-економічні показники ТОВ «Джапан Ойл Компані». Запропоновано рекомендації щодо удосконалення ...
• Професійне навчання на підприємстві та шляхи його покращення (на прикладі підприємства «Морський нафтовий термінал «Південний») 

  Осадча, Д.А. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  Кваліфікаційна робота бакалавра складається з трьох розділів. Об’єктом дослідження в роботі виступає процес управління професійним навчання на підприємстві. У роботі визначено поняття професійного навчання на підприємстві. ...
• Вдосконалення системи управління персоналом в сучасних умовах на ТОВ “Телекарт-Прилад” 

  Манюков, Є.І. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  Кваліфікаційна робота бакалавра має 66 сторінок та складається зі Вступу, трьох розділів, Висновків, Списку літератури із 35 джерел, 20 табл., 14 рис., 1 додатку. Об'єктом дослідження виступають складові понять управління ...
• Управління розвитком персоналу організації (на прикладі АО «Народний банк Казахстану» - Halyk Bank») 

  Карімова, Ж.Р. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  Кваліфікаційна робота бакалавра складається з трьох розділів. Об’єктом дослідження управління розвитком персоналу виступає сам персонал, який працює в АО «Народний банк Казахстану» - Halyk Bank. У роботі розглядається ...
• Шляхи підвищення ефективності управління персоналом» (на прикладі ТОВ «ФРІНЕТ») 

  Жук, А.О. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  Актуальність вивчення питань, пов'язаних з кадрами на підприємствах різних галузей промисловості, обумовлена інтересом до вирішення проблеми підвищення ефективності використання кадрів, які все більше стають визначальним ...
• Формування та підтримка організаційної культури в організації» (на прикладі ПАТ «МТБ БАНК») 

  Друмова, Ю.А. (Одеський національний економічний університет, 2023)

  У роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження організаційної культури у банківській установі. Проаналізовано основні фінансово-економічні показники діяльності ПАТ «МТБ БАНК», організаційну структуру банку, детально ...

View more