DSpace Repository
Удосконалення набору і відбору персоналу (на прикладі ТОВ «Нова пошта»)
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Мілошова, Ю.І. | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-10T13:28:53Z | |
| dc.date.available | 2022-01-10T13:28:53Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Мілошова Ю. І. Удосконалення набору і відбору персоналу на прикладі ТОВ «Нова пошта» : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / Ю. І. Мілошова; наук. кер. О. В. Сорока; ОНЕУ. – Одеса, 2021. – 97 с. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://local.lib/diploma/Miloshova.pdf | |
| dc.description | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче | |
| dc.description.abstract | У роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження рекрутингу та його складових. Систематизовані вітчизняна та зарубіжна практика здійснення рекрутингової діяльності. Проаналізовано господарську діяльність ТОВ «Нова Пошта.» та рух персоналу на ньому. Проведено діагностику стану щодо підбору та відбору персоналу на досліджуваному підприємстві. Запропоновано шляхи удосконалення системи набору та відбору персоналу на ТОВ «Нова пошта». | en_US |
| dc.description.abstract | The paper considers the theoretical aspects of recruitment research and its components. Systematized domestic and foreign practice of recruitment activities. The economic activity of Nova Poshta LLC is analyzed. and the movement of personnel on it. Diagnosis of the state of selection and selection of personnel at the investigated enterprise is carried out. Ways to improve the system of recruitment and selection of personnel at Nova Poshta LLC are proposed. | |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
| dc.subject | рекрутинг | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | відбір | en_US |
| dc.subject | підбір | en_US |
| dc.subject | профіль | en_US |
| dc.subject | компетенція | en_US |
| dc.subject | соціальні мережі | en_US |
| dc.subject | recruitment | en_US |
| dc.subject | personnel | en_US |
| dc.subject | selection | en_US |
| dc.subject | selection | en_US |
| dc.subject | profile | en_US |
| dc.subject | competence | en_US |
| dc.subject | social networks | en_US |
| dc.title | Удосконалення набору і відбору персоналу (на прикладі ТОВ «Нова пошта») | en_US |
| dc.title.alternative | Improvement of recruitment and selection of personnel (on the example of Nova Poshta LLC) | en_US |
| dc.type | Diplomas | en_US |
