Шляхи підвищення ефективності мотивації персоналу ТОВ «Трейд Сервіс»

Abstract

Проаналізовано: організаційно-економічну діяльність, структуру кадрів та систему мотивації персоналу ТОВ «Трейд Сервіс». Запропоновано: розробка нової системи мотивації персоналу; збільшення розміру фонду додаткової заробітної плати шляхом збільшення надбавок за рахунок зростання обсягів продажів.

Analyzed: organizational and economic activities, personnel structure and staff motivation system of (students surname and initials) «Trade Service LLC». Proposed: development of a new system of staff motivation; increasing the size of the additional salary fund by increasing allowances by increasing sales.