dc.contributor.author |
Паканіч, Б.М. |
|
dc.date.accessioned |
2022-09-29T12:41:02Z |
|
dc.date.available |
2022-09-29T12:41:02Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.citation |
Паканич, Богдан Михайлович Фактори плинностi кадрiв, шляхи її зниження в органiзацiї на прикладi ТОВ "Великодолинський завод ЗБК" : квалiфiкацiйна робота на здобуття освiтнього ступеня бакалавра : спец.051 "Економiка" за освiтньою програмою"Управлiння персоналом та економiка працi" / Богдан Михайлович Паканич ; наук. кер. Оксана Михайлiвна Петровська . - Одеса : ОНЕУ, 2022. – 74с. |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://local.lib/diploma/Pakanich.pdf |
|
dc.description |
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче |
en_US |
dc.description.abstract |
Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів. Об’єкт дослідження – плинність кадрів, шляхи зниження на прикладі ТОВ «Великодолинський завод ЗБК».
У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття плиності кадрів в організації, фактори, що впливають на плинність працівників та сучасний досвід методів скорочення плинності працівників в організації.
Проаналізовано фактори, що впливають на плинність працівників, що таке плинність кадрів та її види, як розрахувати плинність в організації.
Запропоновано сучасні методи та шляхи скорочення плинності кадрів в організації. |
en_US |
dc.description.abstract |
Qualification work consists of three sections. The object of research - staff turnover, ways to reduce the example of LLC "Velikodolinsky plant ZBK".
The scientific considers the theoretical aspects of the concept of staff turnover in the organization, the factors influencing employee turnover and current experience in methods of reducing employee turnover in the organization.
The factors influencing the turnover of employees, what is the turnover of staff and its types, how to calculate the turnover in the organization.
Modern methods and ways to reduce staff turnover in the organization are proposed. |
|
dc.publisher |
Одеський національний економічний університет |
en_US |
dc.subject |
плинність кадрів |
en_US |
dc.subject |
робоча сила |
en_US |
dc.subject |
управління персоналом |
en_US |
dc.subject |
чинники зниження плинності |
en_US |
dc.subject |
фактори плинності |
en_US |
dc.subject |
051 економіка |
en_US |
dc.subject |
staff turnover |
en_US |
dc.subject |
labor force |
en_US |
dc.subject |
personnel management |
en_US |
dc.subject |
turnover reduction factors |
en_US |
dc.subject |
turnover factors |
en_US |
dc.title |
Фактори плинності кадрів, шляхи її зниження в організації (на прикладі ТОВ Великодолинський завод ЗБК) |
en_US |
dc.title.alternative |
Factors of staff turnover, ways to reduce it in the organization (for example, LLC Velikodolinsky plant ZBK ) |
en_US |
dc.type |
Diplomas |
|