Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів. Об’єктом дослідження є організація обліку та контролю розрахунків з заробітної плати та відрахувань на обов’язкове страхування на ТОВ «Телекарт-Прилад». Предметом дослідження є сукупність теоретичних, практичних та методичних аспектів організації обліку та контролю розрахунків з оплати праці та відрахувань на обов’язкове страхування.
У роботі розглядаються теоретичні та методичні основи обліку операцій з оплати праці та відрахувань на обов’язкове страхування: поняття, економічна сутність та види заробітної плати, форми та системи оплати праці, проблемні питання обліку операцій з оплати праці. Проаналізовано: загальну організаційно-економічну характеристику ТОВ «Телекарт-Прилад», організацію обліку операцій з оплати праці та відрахувань на обов’язкове страхування на досліджуваному підприємстві. Запропоновано: пропозиції з удосконалення обліку операцій з оплати праці та відрахувань на обов’язкове страхування на підприємстві ТОВ «Телекарт-Прилад», удосконалити методику внутрішнього контролю доходів.
Thesis consists of three sections. The object of the study is the organization of accounting and control of payroll and compulsory insurance contributions for LLC "Telecard-Prilad". The subject of the study is a set of theoretical, practical and methodological aspects of the organization of accounting and control of payroll and compulsory insurance contributions.
The thesis considers the theoretical and methodological foundations of accounting for payroll transactions and compulsory insurance contributions: the concept, economic nature and types of wages, forms and systems of payroll, problematic issues of accounting for payroll transactions. Analyzed: the general organizational and economic characteristics of LLC "Telecard-Prilad", the organization of accounting for payroll transactions and contributions to compulsory insurance at the study enterprise. Proposed: proposals to improve the accounting of wage transactions and contributions to compulsory insurance at the company LLC "Telecard-Prilad", to improve the methodology of internal control of income.
