У роботі розглядаються теоретичні аспекти розвитку персоналу на підприємстві, яке займається торгівлею лакофарбовими матеріалами. Також були розглянуті поняття та значення управління розвитком підприємства. Проаналізована діюча система управління персоналом та його розвиток на сучасному підприємстві лакофарбової галузі.
Проаналізовано загальноекономічний стан підприємства та стан системи розвитку персоналу та її вплив на якість управління персоналу на ТОВ «ЕСКАРО КОЛОР».
Запропоновані заходи з підвищення ефективності системи розвитку персоналу на ТОВ «ЕСКАРО КОЛОР», а саме: удосконалення функції наставництва; розробки концепції онлайн навчання; зі створення окремої навчальної інтернет-платформи на сайті підприємства; удосконалення системи планування професійного зростання кадрів на підприємстві.
The work deals with the theoretical aspects of personnel development at the enterprise engaged in trade in paints and varnishes are considered in the work. The concept and importance of enterprise development management were also considered. The process of formation and implementation of personnel management at a modern enterprise of the paint and varnish industry is studied.
Author analysis the general economic condition of the enterprise and the state of the personnel development system and its influence on the quality of personnel management at ESCARO COLOR LLC.
