Мотивація в будь-якій організації переплітається зі стратегічними бізнес-цілями через продуктивність кожного співробітника підприємства. Ключова проблема для керівників готелів – визначити, як мотивувати співробітників і підтримувати їх мотивацію. Дослідники вказують на те, що методи або стратегії мотивації істотно відрізняються залежно від того, як працівники їх сприймають, і від стилю управління.
Motivation in any organization is intertwined with strategic business goals through the performance of each employee of the enterprise. A key challenge for hotel managers is to determine how to motivate employees and keep them motivated. Researchers indicate that methods or strategies of motivation differ significantly depending on how employees perceive them and on management style.
