Abstract:
розглянуті методичні засади та механізми формування кадрової політики на підприємстві.
Було проведено аналіз виробничої діяльності та структури персоналу на прикладі приватного підприємства «ДІСК-ПІВДЕНЬ». Виявлені загрози та можливості на підприємстві.
Запропоновано шляхи удосконалення кадрової політики на приватному підприємстві «ДІСК-ПІВДЕНЬ», а саме за допомогою запровадження більш ефективної системи премій і бонусів та запровадження заходів щодо розвитку командних навичок
