У роботі розглядаються теоретичні аспекти ефективності застосування різних стратегій та методів управління мотивацією в контексті управління персоналом.
Проаналізовано застосування методів та стратегій мотивації в обраній організації.
Запропоновано економічне обґрунтування та впровадження системи мотивації.
The work deals with the theoretical aspects the effectiveness of the application of various strategies and methods of motivation management in the context of personnel management.
The application of motivation methods and strategies in the selected organization is analyzed.
An economic justification and implementation of the motivation system are proposed.
