Організація системи навчання персоналу. Перепідготовка та підвищення кваліфікації

Abstract

Метою дипломної роботи є розробка практичних рекомендацій з організації системи навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на АТ «ІМЕКСБАНК».

Целью работы является разработка практических рекомендаций по организации системы обучения, переподготовки и повышение квалификации персонала в АО «ИМЭКСБАНК».

The aim is to develop a practical recommendations on the organization of training, retraining and staff development at JSC "IMEXBANK."