Якість робочої сили як основа підвищення конкурентоспроможності (на прикладі МПП ВКФ «Актив»)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є розробка практичних рекомендацій щодо формування, функціонування та впровадження механізму підвищення рівня якості і конкурентоспроможності робочої сили в управлінні підприємством.

The purpose of the qualification work is to develop practical recommendations for the formation, operation and implementation of a mechanism for improving the quality and competitiveness of the workforce in managing the enterprise.