Удосконалення організації надання послуг у сфері лікувально-оздоровчого туризму (на прикладі медичного центру «Монастік»)

Abstract

У роботі з’ясовано сутнісні характеристики лікувально-оздоровчого туризму та його місце в структурі туристичної діяльності. Встановлено, що розвиток ЛОТ розпочався ще в стародавні часи, коли мандрівники з усього світу вирушали у далекі краї у пошуках якісної медицини. Здійснено аналіз географії лікувально-оздоровчого туризму у світі, на основі якого стверджують, що вона досить об’ємна.З’ясовано, що Одеська область знаходиться серед регіонів-лідерів України за рекреаційним потенціалом. Здійснено оцінку діяльності медичного центру MONASTIC. Встановлено у дослідженні, що на розвиток лікувально-оздоровчого туризму України впливає низка чинників: природні ресурси; матеріально-технічна база; кадрові ресурси; інформація; грошові ресурси; умови попиту, споріднені та підтримуючі галузі, умови конкуренції та стратегії фірм туристичної індустрії та інші чинники - соціально-культурні, демографічні, економічні, історичні, екологічні, адміністративно-управлінські, інновацій та ініціатив бізнесу.

The work elucidates the essential characteristics ofhealth tourism and its place in the structure of touristactivity. It is established that the development of LOT began in ancient times, when travelers from all over theworld went to distant lands in search of qualitymedicine. An analysis of the geography of healthtourism in the world was carried out, on the basis ofwhich it is claimed that it is quite voluminous. It wasfound that Odesa region is among the leading regions ofUkraine in terms of recreational potential. The activityof the MONASTIC medical center was evaluated. The study established that a number of factorsinfluence the development of health tourism in Ukraine: natural resources; material-technical base; personnelresources; information; monetary resources; demandconditions, related and supporting industries, competition conditions and strategies of tourism industryfirms and other factors - socio-cultural, demographic, economic, historical, environmental, administrative-management, innovation and business initiatives