Ґендерні відмінності поведінки особистості в ситуації безробіття

Abstract

Магістерська кваліфікаційна робота присвячена вивченню ґендерних відмінностей поведінки особистості в ситуації безробіття. Актуальність проблеми безробіття в сучасному українському суспільстві в умовах тривалої війни, економічної нестабільності та трансформації ринку праці зумовлена матеріальною невизначенністю й серйозним стресогенним чинником, що впливає на систему цінностей, самооцінку, соціальну ідентичність та життєву активність особистості. У теоретичній частині систематизовано сучасні наукові підходи до розуміння гендерних відмінностей, проаналізовано соціально-психологічні чинники, що впливають на успішність адаптації безробітних, розкрито механізми стресу, соціальної фрустрованості, копінгу, емоційної регуляції. Окрему увагу приділено специфіки адаптації безробітних осіб, включаючи вплив соціального середовища, сімейного контексту та групової підтримки. Емпіричне дослідження проведено на вибірці – 75 осіб (40 жінок та 35 чоловіків) віком 35-45 років, які є безробітними особами м. Одеси. Використані методики дозволили оцінити рівень стресоподолання, соціальної фрустрованості, особливості психопатологічного прояву, адаптованості. У результаті показано, що адаптація безробітних осіб значною мірою залежить від соціальної підтримки, впровадження інтегрованої програми психологічної підтримки безробітних орієнтованої на розвиток внутрішніх ресурсів, відновлення почуття компетентності, сформованості самооцінки, наявності адаптивних копінг-стратегій, підвищення рівня соціальної активності. Сформульовані рекомендації спрямовані на підсилення особистісних ресурсів, розвиток емоційної стійкості, підвищенню рівня ґендерної культури, емпатії та ефективності взаємодії з клієнтами у кризових життєвих ситуаціях та покращення соціальної інтеграції безробітних осіб. The master's qualification thesis is devoted to the study of gender differences in individual behavior in situations of unemployment. The relevance of the unemployment issue in contemporary Ukrainian society under conditions of prolonged war, economic instability, and the transformation of the labor market is determined by material uncertainty and a significant stress-inducing factor that affects the system of values, self-esteem, social identity, and the life activity of the individual. The theoretical part systematizes modern scientific approaches to understanding gender differences, analyzes socio-psychological factors influencing the success of adaptation among unemployed individuals, and reveals the mechanisms of stress, social frustration, coping, and emotional regulation. Special attention is given to the specifics of the adaptation of unemployed persons, including the influence of the social environment, family context, and group support. The empirical study was conducted on a sample of 75 individuals (40 women and 35 men) aged 35–45 who are unemployed residents of Odesa. The applied methods made it possible to assess the level of stress coping, social frustration, features of psychopathological manifestations, and adaptability. The results show that the adaptation of unemployed individuals largely depends on social support, the implementation of an integrated psychological support program for the unemployed aimed at developing internal resources, restoring a sense of competence, strengthening self-esteem, the availability of adaptive coping strategies, and increasing the level of social activity. The formulated recommendations are aimed at strengthening personal resources, developing emotional resilience, enhancing gender culture, empathy, and the effectiveness of interaction with clients in crisis life situations, as well as improving the social integration of unemployed individuals.