Цифрова трансформація в управлінні людськими ресурсами: вплив технологій на HR-процеси

Abstract

У сучасному світі надзвичайно важливим стає вивчення та аналіз трансформаційних процесів, що відбуваються у сфері управління людськими ресурсами (HR). На тлі стрімкого розвитку інформаційних технологій та їх інтегрованого використання в управлінні організаційними процесами, дослідження впливу цифрової трансформації на HR-процеси українських підприємств стає актуальним завданням для науковців, практиків та бізнес спільноти.

In today's world, study and analysis become extremely important transformational processes taking place in the field of human management resources (HR). Against the background of the rapid development of information technologies and their integrated use in the management of organizational processes, study of the impact of digital transformation on Ukrainian HR processes enterprises becomes an urgent task for scientists, practitioners and the business community.