Impact of personnel labour motivation upon solution of bank development strategic goals

Abstract

The article is devoted to the issues of existing links between bank development strategy and personnel motivation. Original definition of bank development strategy is offered, and the necessity to improve personnel quality assessment methods for further development of bank competitive strengths and stability is justified.Стаття присвячена питанням взаємозв'язку між стратегією розвитку банку і мотивація персоналу. Початкове визначення стратегії розвитку банку та необхідність вдосконалення методів оцінки якості персоналу для подальшого розвитку банку конкурентні переваги і стійкість-це виправдано.Статья посвящена вопросам взаимосвязи между стратегией развития банка и мотивация персонала. Первоначальное определение стратегии развития банка и необходимости совершенствования методов оценки качества персонала для дальнейшего развития банка конкурентные преимущества и устойчивость-это оправдано.