Ефективність використання персоналу підприємства (на прикладі ТОВ «Преміум Чай»)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття персоналу та ефективність його використання; класифікація персоналу підприємства; заходи щодо зростання ефективності персоналу. Проаналізовано основні техніко-економічні показники діяльності ТОВ «Преміум Чай»; показники фінансової стійкості та незалежності підприємства ТОВ «Преміум Чай»; ефективність використання робочого часу на ТОВ «Преміум Чай»; проведено аналіз динаміки продуктивності праці на підприємстві «Преміум Чай»; виробіток чаю на ТОВ «Преміум Чай»; Запропоновано застосування ключових показників ефективності персоналу, шляхи підвищення ефективного використання робочого часу на підприємстві «Преміум Чай» та впровадження аутстафінгу.

The work deals with the theoretical aspects of the concept of personnel and the effectiveness of its use; classification of enterprise staff; measures to increase staff efficiency. The main technical and economic indicators of the activity of "Premium Tea" LLC are analyzed; indicators of financial stability and independence of the enterprise "Premium Tea" LLC ; efficient use of working time at "Premium Tea" LLC; the analysis of dynamics of labor productivity at the enterprise "Premium Tea" is carried out; tea production at "Premium Tea" LLC; The application of key indicators of staff efficiency, ways to increase the efficient use of working time at the company "Premium Tea" LLC and the introduction of outstaffing are proposed.