Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13991
Назва: | Фактори плинності кадрів, шляхи її зниження в організації на прикладі філії-Кіровоградське обласне управління АТ «Ощадбанк» |
Інші назви: | Factor of plinnosty cadres, paths and lowering in the organization of the application of the branch-Kirovohrad region of the management of AT "Oschadbank" |
Автори: | Хоменко, Т.Ю. |
Бібліографічний опис: | Хоменко Т. Ю. Фактори плинності кадрів, шляхи її зниження в організації на прикладі філії-Кіровоградське обласне управління АТ «Ощадбанк» : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / Т. Ю. Хоменко; наук. кер. Т. П. Збрицька; ОНЕУ. – Одеса, 2021. – 90 с. |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | Одеський національний економічний університет |
Ключові слова: | рух персоналу ефективність матеріальна та нематеріальна мотивація кадри задоволення персоналу movement to the staff efficiency material and non-material motivation frame satisfaction of the staff |
Короткий огляд (реферат): | У роботі розглядаються теоретичні аспекти плинності кадрів в організації.
Проаналізовано: основні економічні показники АТ «Ощадбанк»;
- дослідження кадрового складу АТ «Ощадбанк»;
- комплексну оцінку руху персоналу.
Запропоновано: вдосконалення методики оцінки плинності кадрів в АТ «Ощадбанк»;
- шляхи підвищення управління рухом персоналу в АТ «Ощадбанк».
Наведено обґрунтовані розрахунки соціального ефекту щодо пропозицій. Diploma thesis deals with theoretical aspects of staff turnover in the organization. Аnalysis main economic indicators of AT "Oschadbank"; - the advancement of the personnel warehouse of AT "Oschadbank"; - a comprehensive assessment of the staff. Proposed in-depth methodology for assessing the accuracy of frames in AT "Oschadbank"; - the way of advising the management of the staff in the AT "Oschadbank". The edging of the social effect has been introduced. |
Опис: | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://local.lib/diploma/Homenko1.pdf |
Розташовується у зібраннях: | Факультет економіки і управління підприємництвом |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Хоменко Т.Ю. Реферат.pdf | 315,06 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.