Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14362| Назва: | Автоматизація HR-процесів за допомогою HRM- систем |
| Інші назви: | Automation of HR processes using HRM systems |
| Автори: | Орлик, О.В. Orlyk, O. |
| Бібліографічний опис: | Орлик О. В. Автоматизація HR-процесів за допомогою HRM-систем / О. В. Орлик, О. А. Шуліка // Інформаційні технології в економіці і управлінні : зб. наук. студ. праць. – Одеса : ОНЕУ, 2022. – Вип. 4. – С. 77–82. |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | Одеський національний економічний університет |
| Ключові слова: | HRM-системи HR-процеси HR-менеджер автоматизація персонал HRM systems HR processes HR manager automation personnel |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуто основні можливості та функцій HRM-систем для
автоматизації HR-процесів. Окреслено фактори, які потрібно враховувати для
вирішення задач автоматизування HR-процесів. Визначено переваги та
недоліки застосування даного виду програмного забезпечення підприємствами. The article discusses the main features and functions of HRM systems for automating HR processes. The factors that should be taken into account for solving the tasks of automating HR processes are indicated. The advantages and disadvantages of using this type of software by enterprises are determined. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14362 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економічної кібернетики та інформаційних технологій |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 11_Автоматизація HR-процесів за допомогою HRM-систем.pdf | 552,79 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.