Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14385| Title: | Дослідження прояву синдрому «професійного вигорання» у менеджерів |
| Other Titles: | Study of the manifestation of the syndrome of "professional burnout" in managers |
| Authors: | Ковальська, Н.А. Kovalska, N. Андросова, М.О. Androsova, M. |
| Citation: | Ковальська Н. А., Андросова М. О. Дослідження прояву синдрому «професійного вигорання» у менеджерів // Education and science of today: intersectoral issues and development of sciences: Collection of scientific papers «ΛΌГOΣ» with Proceedings of the III International Scientific and Practical Conference, Cambridge, May20, 2022. Cambridge-Vinnytsia: P.C. Publishing House & European Scientific Platform, 281-283. https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/logos/issue/view/20.05.2022/744 |
| Issue Date: | 2022 |
| DOI: | https://doi.org/10.36074/logos-20.05.2022.086 |
| Keywords: | професійне вигорання професійне виснаження тривожність professional burnout professional exhaustion anxiety |
| Abstract: | У статті розглянуто соціально-психологічні аспекти професійного вигорання. Визначено основні дисфактори професійної діяльності особистості. Досліджено рівень професійної самооцінки менеджерів комерційної організації м. Києва – ТОВ «ФАСТ Принт», які займаються наданням послуг з поліграфії. The article considers the socio-psychological aspects of burnout. The main dysfactories of professional activity of a person are determined. The level of professional self-esteem of managers of the commercial organization of Kyiv - FAST Print LLC, who provide printing services, was studied. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14385 |
| Appears in Collections: | Кафедра мовної та психолого-педагогічної підготовки |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Дослідження прояву синдрому «професійного вигорання» у менеджерів.pdf | 5,14 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.