Unnecessary and pointless introduction of a corporate aspiration code of ethics in some cases

Abstract

Many articles and scientific studies on codes of ethics, their division and various uses have been written. In our study, we also focus on codes of ethics, but we will not be interested in their effective use. We focus on situations where codes of ethics are unnecessary, meaningless, or even harmful. On the fitted examples, which can certainly be confronted with the fact that they find their parallels in real situations, at least in the basic features, we show the possible uselessness or harmfulness of ethical codes in some versions. By no means do we say that codes of conduct are meaningless or harmful in general. We only claim that there are cases in which their entire creation and implementation is unnecessary. There are even cases in which it would be better for at least some of the directives of the code of ethics not to exist at all. We think that the introduction of a code of ethics is far from justified in every case in which it has taken place.

Написано багато статей та наукових досліджень щодо етичних кодексів, їх поділу та різноманітного використання. У нашому дослідженні ми також зосереджуємось на етичних кодексах, але нас не цікавить їх ефективне використання. Ми зосереджуємось на ситуаціях, коли етичні кодекси є непотрібними, безглуздими чи навіть шкідливими. На підібраних прикладах, які, безперечно, можна зіткнутися з тим, що вони знаходять свої паралелі в реальних ситуаціях, принаймні в основних ознаках, ми показуємо можливу непотрібність або шкідливість етичних кодексів у деяких версіях. У жодному разі ми не кажемо, що кодекси поведінки безглузді чи шкідливі взагалі. Ми лише стверджуємо, що є випадки, коли вся їх створення та впровадження є непотрібними. Є навіть випадки, коли було б краще, щоб принаймні деяких директив етичного кодексу взагалі не було. Ми вважаємо, що запровадження етичного кодексу є виправданим далеко не в усіх випадках, коли воно має місце.