Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15728
Title: Управління розвитком персоналу організації (на прикладі підприємства «Департаменту комунальної власності Одеської міської ради»).
Other Titles: Management of the organization's personnel development (on the example of the enterprise "Department of Communal Property of the Odesa City Council")
Authors: Карачковський, П.П.
Citation: Управлiння розвитком персоналу органiзацiї (на прикладi "Департаменту комунальної власностi одеської мiської ради") : квалiфiкацiйна робота на здобуття ступеня магiстра: спец. 051 "Економiка "за магiстерською програмою професiйного спрямування "Управлiння персоналом сучасної органiзацiї" / Петро Петрович Карачковський ; наук. кер. Тетяна Петрiвна Збрицька . - Одеса : ОНЕУ, 2022. - 93 с.
Issue Date: 2022
Publisher: Одеський національний економічний університет
Keywords: розвиток персоналу
управління персоналу
департамент
соціальна відповідальність
051 економіка
personnel development
personnel management
department
social responsibility
Abstract: У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління розвитку персоналу; проведено оцінку системи управління розвитку персоналу підприємства та соціальної відповідальності підприємства; визначено проблеми та запропоновано подальші шляхи розвитку персоналу підприємства Проаналізовано управління розвитком персоналу в «Департаменті комунальної власності Одеської міської ради». Зроблено аналіз системи управління розвитком персоналу підприємства «Департаменту комунальної власності Одеської міської ради». Досліджено політику соціальної відповідальності підприємства та її ролі в забезпеченні розвитку персоналу. Запропоновано заходи по управлінню розвитком персоналом в «Департаменті комунальної власності Одеської міської ради».
Theoretical aspects of personnel development management are considered in the work; an assessment of the company's personnel development management system and the company's social responsibility was carried out; problems are identified and further ways of development of the company's personnel are proposed The management of personnel development in the "Department of Communal Property of the Odesa City Council" was analyzed. An analysis of the personnel development management system of the enterprise "Department of Communal Property of the Odesa City Council" was made. The company's social responsibility policy and its role in ensuring staff development were studied.
Description: Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче
URI: http://local.lib/diploma/Karachkovsky2022.pdf
Appears in Collections:Факультет економіки і управління підприємництвом*

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Карачковський Реферат.pdf477,19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.